Coaching

Το coaching είναι μια συνεργασία, η οποία διευκολύνει την ανάπτυξη και επιταχύνει τις διεργασίες υψηλών επιδόσεων, ενώ παράλληλα υποστηρίζει το άτομο στην πορεία προς την επίτευξη των στόχων του. Πρόκειται για μια σχέση που επιδιώκει και διευκολύνει τις διεργασίες προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, προκαλώντας τη σκέψη μας και προωθώντας την έμπευσή μας.

Μέσω του Coaching, σε συνεργασία με τον πελάτη μας, δημιουργούμε ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης, μέσα στο οποίο μπορεί ο coachee να αναγνωρίσει σημεία προς βελτίωση και να αναλάβει δράση, προκειμένου να εξελίσσεται σε προσωπικό επίπεδο και παράλληλα να βελτιώνεται η απόδοσή του μέσα στην επιχείρηση, ενεργοποιώντας το δυναμικό του.

Μέσα από δομημένες συνομιλίες, που διέπονται από πλήρη σεβασμό και εστιάζουν στο στέλεχος της επιχείρησης, προάγεται η ανακάλυψη του εαυτού, ενθαρρύνεται η εξεύρεση εναλλακτικών τρόπων σκέψης, ο εντοπισμός επιλογών και το άτομο οδηγείται στην ανάληψη δράσεων προς την επίτευξη των στόχων που έχει θέσει και σε εξαιρετικές επιδόσεις.

Η διεργασία του coaching μπορεί να υλοποιείται ατομικά ή σε μικρές ομάδες που έχουν κοινούς στόχους να επιτύχουν. Με την υποστήριξη του coach, το στέλεχος ή η ομάδα, επιλέγουν το στόχο που θέλουν να επιτύχουν και με μεθοδικά βήματα τον προσεγγίζουν. Με αυτόν τον τρόπο τα θέματα που μπορεί το στέλεχος ή η ομάδα να προσεγγίσει μέσω του coaching είναι ιδιαίτερα ευρύ.

Ενδεικτικά παραδείγματα:

  • Αντιμετώπιση ή/και λύση συγκεκριμένων προβλημάτων (πχ. Δεν μπορώ να διαχειρίζομαι πολλά πράγματα ταυτόχρονα. Είμαι αναβλητικός, τι μπορώ να κάνω για να το αλλάξω;).
  • Λήψη αποφάσεων (πχ. Πώς θα αποφασίσω να αλλάξω επαγγελματική πορεία; Είναι κατάλληλη στιγμή για να ξεκινήσω την επιχείρησή μου;).
  • Θέματα αυτοανάπτυξης και αυτοβελτίωσης (πχ. Μπορώ να μάθω να επικοινωνώ καλύτερα με τους οικείους μου; Μπορώ θα διαχειριστώ την αλλαγή θέσης που μου πρότειναν στην εταιρεία μου;).
  • Αντιμετώπιση κρίσεων (πχ. Πώς μπορώ να μένω ψύχραιμος στην πιθανότητα απώλειας της δουλειάς μου; Πώς η ομάδα που διοικώ θα συνεχίσει να έχει εξαιρετική απόδοση, γνωρίζοντας ότι η επιχείρηση βρίσκεται σε συνομιλίες εξαγοράς;).
  • Βελτίωση των σχέσεων με άλλους (πχ. Πώς μπορώ να σχετιστώ καλύτερα με τον προϊστάμενο ή τους συναδέλφους μου; Τι μπορώ να κάνω για να μειωθεί η ένταση στη σχέση μου με τον προϊστάμενό μου;).
  • Ανάπτυξη αυτοσυνειδητοποίησης και αυτογνωσίας (πχ. Για ποιους λόγους αγχώνομαι όταν πρόκειται να μιλήσω σε κοινό; Πώς το ξεπερνάω; Ποιες ικανότητες χρειάζεται να αναπτύξω για να διοικώ αποτελεσματικότερα την ομάδα μου;).
  • Διεργασία συναισθημάτων εσωτερικής σύγκρουσης (πχ. Πώς διαχειρίζομαι το θυμό μου όταν δε συμφωνώ με την επιλογή του προϊσταμένου μου; Πώς διαχειρίζομαι το φόβο μου μήπως χάσω τη δουλειά και το εισόδημά μου; Πώς μπορώ να διατηρήσω ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και προσωπική μου ζωή;)
  • Ανάπτυξη ικανοτήτων διοίκησης (πχ. Πώς μπορώ να καθοδηγήσω την ομάδα μου αποτελεσματικά; Ποια κίνητρα μπορώ να αξιοποιώ και με ποιο τρόπο; Πώς θα καθοδηγήσω την ομάδα μου σε υψηλούς στόχους στις πωλήσεις;)